Phân tích việc làm Australian - Westpac Bank

truongftu

Administrator
Thành viên BQT
Tham gia
6/8/15
Bài viết
1,830
Điểm
48
Tuổi
29
Khảo sát lực lượng lao động tháng 2: Tổng số việc làm: 4,6k từ 38,3k (sửa đổi từ 39,1k), tỷ lệ thất nghiệp: 4,9% từ 5,0% (chưa được xác nhận 5,0%), tỷ lệ tham gia: 65,6% từ 65,7% (không trả lời 65,7%).

Tăng trưởng việc làm đã chậm lại trong tháng 2, nâng 4,6k ít hơn so với những gì thị trường đang tìm kiếm (trung bình + 15k) nhưng tốt hơn so với dự báo của Westpac là 5k. Cho đến nay năm 2019 đã có một khởi đầu tốt đẹp cho thị trường lao động với mức tăng trung bình ba tháng là 21,1k / tháng. Trong suốt năm 2018, tổng số việc làm đã tăng trưởng 274,5 nghìn, tương đương 2,2%, với một động lực vững chắc vào cuối năm với tốc độ hàng năm trong sáu tháng là 2,3%. Mặc dù mới chỉ là tháng thứ hai trong năm, việc làm đã tăng 284 nghìn trong năm tính đến tháng 2 (2,3% năm) nhưng tốc độ hàng năm sáu tháng đã điều tiết từ 2,9% trong tháng 1 lên 2,3% trong tháng hai.


5139


Như được nhấn mạnh trong bản xem trước của chúng tôi, chúng tôi rất thận trọng về việc tạo ra quá nhiều bản phát hành tháng 1 / tháng 2 do tính thời vụ cơ bản lớn trong những tháng này. Tuy nhiên, những gì chúng ta có thể nói là có vẻ như động lực trong việc làm đã chậm lại. Như vậy, không có gì trong bản phát hành này để khiến chúng ta thay đổi quan điểm rằng tăng trưởng việc làm sẽ dễ thở hơn trong nửa đầu năm 2019 dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng. Nhưng, công bằng mà nói, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,9% cũng có nghĩa là tại thời điểm này, RBA cũng sẽ cảm thấy ít áp lực để thay đổi dự báo tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4%. Tất cả sẽ thuộc về ai là người dự báo tốt hơn.

5140


Vào tháng Hai, ngược lại với kết quả tháng Một, sự pha trộn giữa lợi nhuận việc làm đã vẽ nên một bức tranh mềm mại với khoản lỗ 7,3k trong việc làm toàn thời gian bằng mức tăng 11,9 nghìn trong việc làm bán thời gian. Tuy nhiên, số giờ làm việc tăng hơn một chút trong tháng với tổng số giờ làm việc tăng 0,2% (tổng số việc làm không đổi trong tháng) khi số giờ làm việc trên mỗi người tăng 0,1% do số giờ làm việc trung bình tăng cho cả thời gian và bán thời gian nhân viên thời gian. Trong năm đến tháng hai, tổng số giờ làm việc đã tăng 2,2% so với tốc độ 2,3% của việc làm.

5141


Mặc dù bản in mềm về việc làm, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,9% (trung bình thị trường là 5,0%) do tỷ lệ tham gia giảm 0,1ppt xuống 65,6% (65,57% ở hai vị trí thập phân) dẫn đến sự sụt giảm7,1k trong lực lượng lao động. Ở giai đoạn này, có vẻ như cả nam và nữ đều tham gia theo một xu hướng và chúng tôi đang theo dõi sát sao họ sẽ đi đâu tiếp theo. Chúng tôi hy vọng cả hai sẽ giảm xuống mặc dù năm 2019 là H1 khi tăng trưởng việc làm.

5142


Tháng hai là một tháng mềm cho tăng trưởng việc làm trên khắp các tiểu bang. Việc làm đã giảm 5,8 nghìn tại NSW (+ 128,9 nghìn trong năm) và tỷ lệ thất nghiệp nâng lên 4,3% từ 3,9%, mức thất nghiệp thấp trong 30 năm của tiểu bang đó. Tại Victoria, việc làm đã tăng 5,7 nghìn (+ 136,7 nghìn trong năm) nhưng với sự gia tăng tham gia, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4,8% từ 4,6%. Việc làm ở Queensland đã tăng trong tháng 6,4k (+ 20,4 nghìn trong năm) nhưng sự tham gia giảm đã cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 5,4% từ mức 6,1%. Trong WA việc làm đã tăng 2,8 nghìn (+ 7,7 nghìn trong năm) với tỷ lệ thất nghiệp giảm 1ppt xuống còn 5,9% được hỗ trợ bởi sự tham gia giảm 0,6ppt. Trong khi đó ở SA, mức tăng việc làm 3,8k (HP0,1k trong năm) vào tháng 2 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm trở lại 0,6ppt đến 5,7%.

5143


Nhìn chung, trong khi tốc độ tăng trưởng việc làm hàng năm đã tăng lên ở Victoria, và đã giảm bớt ở NSW, thì NSW vẫn có thể khẳng định mức độ có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất.

Victoria là tiểu bang cho thấy sự cải thiện lớn nhất trong năm 2018 với tỷ lệ thất nghiệp giảm 2ppts xuống còn 4.2% trong tháng 12 trong khi tỷ lệ thất nghiệp ở NSW chỉ giảm 0,5ppts xuống còn 4.3%.

5144


Chúng tôi đang theo dõi chặt chẽ các xu hướng này tiếp tục như thế nào trong năm 2019 - NSW đã gây bất ngờ vào tháng 1 bằng cách giảm xuống dưới 4%, nhưng nó đã bị trả về 4,3%, trong khi sự cải thiện của Victoria có vẻ sẽ hạ nhiệt với tỷ lệ thất nghiệp giữ trên 4,5%. Đó là hai tiểu bang, và thị trường lao động của họ sẽ phản ứng thế nào với giá nhà giảm, sự co lại trong hoạt động xây dựng và doanh số bán lẻ yếu, đó là điều chúng tôi mong đợi tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng trong nửa đầu năm nay. Mặc dù chúng tôi thận trọng về việc diễn giải quá nhiều từ các bản phát hành tháng 1 / tháng 2, chúng tôi không thấy gì ở chúng khiến chúng tôi lo lắng về dự báo của mình.

Điều đáng chú ý là năm 2018, đối với tất cả sức mạnh trên thị trường lao động, tỷ lệ thiếu việc làm chỉ giảm 0,2ppt. Cho đến nay đã có một sự cải thiện hơn nữa với tỷ lệ giảm từ 8,3% trong tháng 12 xuống còn 8,1% trong tháng hai. Một lần nữa, chúng tôi xin lưu ý rằng cho đến nay chúng tôi chỉ thấy các bản in tháng 1 và tháng 2, vì vậy sẽ không dự đoán rằng sự cải thiện này có thể được duy trì, nhưng tuy nhiên, đó là một chỉ số khác cho thấy thị trường lao động mạnh mẽ như thế nào vào cuối năm 2018.

5145


Trong năm 2019, chúng tôi đang tìm kiếm một sự tạm dừng về tốc độ tăng trưởng việc làm do những bất ổn kinh tế xung quanh Cuộc bầu cử Liên bang cùng lúc với chúng tôi dự kiến sẽ thấy một sự điều tiết trong động lực ở NSW và Victoria nhờ vào sự điều tiết trong hoạt động nhà ở . Với ước tính hợp lý cho tỷ lệ tham gia, hồ sơ tăng trưởng việc làm yếu hơn của chúng tôi có tỷ lệ thất nghiệp nâng lên 5,5% trong nửa cuối năm 2019 và hơn nữa vào cuối năm 2020.
 

Bình luận bằng Facebook

Top